Q&Aよくある質問

【採用・選考について】

• Q.応募方法について教えてください

  A.当ホームページ上に「エントリーフォーム」がありますので、そちらからご応募ください。後日改めてこちらからご連絡させて頂きます。

• Q.必要な資格はありますか？

  A.特に必要な資格はありません。詳しくは募集要項をご覧ください。

• Q.選考はどのような方法で行われるのでしょうか？

  A.書類審査・面接試験を実施いたします。面接試験回数は2〜3回です。職種によっては実技試験もございます。

• Q.短期・登録制について教えてください

  A.学生さんが夏休みや春休みなどの長期休暇のみ勤務や、社会復帰を目指すママさんが卒業シーズンやクリスマスなど繁忙期のみお試しで勤務など、限られた時間を有効活用したい方の為の制度です。面接時にご希望をお伝えください。

【仕事について】

• Q.転居を伴う異動はありますか？

  A.現在は関東地区（東京・神奈川・千葉）に店舗を展開しておりますので、ご自宅からの通勤時間を考慮した店舗への配属を考えております。

• Q.研修期間はどれくらいですか？

  A.社員は3ヵ月です。

• Q.休日・休暇について教えてください

  A.シフト制で週に2回は公休になります。また入社半年から有給休暇を取得することが出来ます。
  ご家族のイベント（運動会や入園・卒園式など）も積極的に参加出来るよう相談しあってシフト作成しております。